Politici de calitate si responsabilitate sociala
Politica in domeniul calitatii mediului, sanatatii si securitatii ocupationale Imprimare Email
  Declaratii de politica - antet
 

 Conştientă fiind că în contextul actualei crize economice vor reuşi să supraveţuiască numai societăţile care se pot adapta rapid la cerinţele de crestere a calitatii produselor in contextul paradoxal al reducerii cheltuielilor, SC “ECO FRIGOTEHNICA” SRL., specializată în executie timplarie de PVC,Al,mobilier si lucrări de construcţii, lucrări de geniu, instalaţii în construcţii şi producţie materiale de construcţii îşi propune:

        Satisfacerea cerinţelor curente şi viitoare a clienţilor săi cu produse şi servicii de cea mai bună calitate, realizate în contextul protejării securităţii şi sănătăţii angajaţilor noştri şi a altor părţi implicate în procesul de muncă şi a mediului înconjurător;

       Îmbunătăţirea continuă a calităţii produselor şi serviciilor noastre, a performanţelor de mediu şi a performanţelor in domeniul sănătăţii şi securităţii ocupationale;

        Luarea deciziilor pe bază de fapte şi în conformitate cu cerinţele legislaţiei şi reglementărilor în vigoare, precum şi cu alte cerinţe pe care societatea le-a adoptat, referitoare la mediu, la securitate ocupationala şi sănătate în muncă, la produsele şi serviciile furnizate;

        Promovarea tehnologiilor performante, ecologice şi care să elimine sau să minimizeze riscurile pentru angajaţi şi alte părţi implicate în procesul de muncă ;

        Reducerea pierderilor materiale, ca formă de economisire a resurselor naturale şi financiare şi ca prevenire a poluării precum şi valorificarea eficientă şi ecologică a deşeurilor recuperabile;

        Reducerea riscurilor de securitate ocupationala şi sănătate în muncă pentru toate activităţile curente şi speciale prin utilizarea unor tehnici şi practici corespunzatoare;

        Conştientizarea şi motivarea întregului personal la toate nivelurile în vederea încurajării implicării active;

        Crearea unor relaţii reciproc avantajoase cu furnizorii noştri , solicitându-le şi încurajându-i să crească nivelul calitativ, ecologic şi de securitate al produselor si a conformarii cu cerintele de responsabilitate sociala cuprinse in SA8000;

        Recertificarea sistemului de management al mediului conform

SR EN ISO 14001/20005;

        Indeplinirea continua ca cerintelor ce au pemis aplicarea marcajului CE la produsele de timplarie termoizolanta;

        Mentinerea si imbunatatirea sistemului integrat de management privitor la calitate,mediu ,sanatate si securitate ocupationala precum si Responsabilitate Sociala conform SA8000;

  În calitate de Administrator al societaţii SC “ECO FRIGOTEHNICA” SRL, ne angajăm prin autoritatea de care dispunem sa asigurăm resursele necesare, în dezvoltarea şi îmbunătăţirea continuă a sistemelor de management integrate calitate-mediu-sănătate si securitate ocupationala precum si a cerintelor de responsabilitate sociala. 

  Convingerea noastră este că toţi angajaţii firmei înţeleg şi participă la aplicarea acestei politici în scopul îmbunătăţirii vieţii , relaţiilor de afaceri, a calităţii,mediului înconjurător şi a securitaţii şi sănătăţii în muncă.


Data :14.01.2011 Administrator ,Mocanu Florin,
 
Declaratii de politica in domeniul responsabilitatii sociale Imprimare Email
  Declaratii de politica - antet
 

   Strategia SC ECO FRIGOTEHNICA SRL, in domeniul responsabilitatii sociale si a conditiilor de munca consta in conferirea increderii tuturor angajatilor,colaboratorilor si clientilor nostri precum si mediului de afaceri in ceea ce priveste respectarea legislatiei nationale si internationale referitoare la conditiile si forta de munca,implicarea in dezvoltarea organizatiei prin respectarea cerintelor de responsabilitate sociala si oferirea unor conditii de munca in conformitate cu cerintele standardului SA 8000 ca o componenta importanta a sistemului de management.
   Pentru realizarea acestei strategii dezvoltarea si imbunatatire continua a sistemului de management in conformitate cu cerintele standardului SA 8000 constitue un deziderat in atingerea tuturor obiectivelor privitoare la satisfactia clientilor,realizarea profitului,dezvoltare organizationala tinind cont de drepturile,necesitatile ,asteptarile angajatilor si a mediului social.
   Pentru atingerea acestor obiective managementul organizatiei se angajeaza sa furnizeze toate resursele necesare pentru implementarea corespunzatoare a sistemului de management de raspundere sociala conform SA 8000 si sa se conformeze tuturor cerintelor acestui standard pentru:

   - a se asigura ca nu se utilizeaza munca copiilor nici de catre organizatie si nici de catre furnizori sau colaboratori si ca se vor crea conditii speciale de lucru pentru minorii angajati prin care sa asigure protejarea,dezvoltarea si educarea corespunzatoare ;
   - a se evita utilizarea muncii fortate si obligatorii in orice forma ;
   - a se asigura un mediu de lucru sigur si sanatos fara pericole de accidentare sau imbolnavire profesionala ;
   - respectarea libertatii de asociere si dreptul la negociere colectiva ;
   - interzicerea discriminarii in toate formele sale la locul de munca ;
   - interzicerea folosirii pedepselor corporale, a abuzului mental sau verbal ;
   - respectarea legilor aplicabile si a standardelor industriale privitoare la programul de lucru ;
   - asigurarea de salarii care satisfac cerintele legale si standardele industriale specifice si care sunt suficiente pentru a satisface nevoile minime de trai ale angajatilor si familiilor acestora ;
   - a se conforma cerintelor legale si de reglamentare sau cerinte la care societatea subscrie ;
   - a realiza periodic analiza politicii si performantele sistemului pentru a se asigura imbunatatirea continua, luând în considerare schimbarile în prevederile legale , regulamentele proprii si oricare alte cerinte relevante ale organizatiei ;
   - a se asigura ca politica este analizata,implementata, mentinuta, comunicata si disponibila intregului personal sau colaboratorilor;
   - a asigura conditii corespunzatoare pentru efectuarea auditurilor anuntate si neanuntate si sa ofere toate informatiile relevante pentru a dovedi conformarea cu cerintele SA 8000;
  - a informa furnizorii despre cerintele acestui standard si sa solicite conformarea cu ele.

   Este o obligatie a tuturor salariatilor organizatiei de a se implica activ in realizarea tuturor angajamentelor asumate prin aceasta politica.

   Responsabilitatea si autoritatea pentru implementarea si mentinerea politicii in domeniul responsabilitatii sociale precum si pentru imbunatatirea continua a sistemului de management ii revine Reprezentantului Managementului pentru Responsabilitate sociala.

Data: 12.01.2011 ADMINISTRATOR: Mocanu Florin